Po zakończeniu pracy wiele osób zastanawia się nad długością korzystania z zasiłku chorobowego oraz zasadami jego przyznawania. Wyjaśniamy, kto jest uprawniony do otrzymywania zasiłku po zakończeniu zatrudnienia, jakie dokumenty należy dostarczyć i w jakich sytuacjach ZUS może odmówić wypłaty. Ponadto,…
Zagadnienie związane z likwidacją stanowiska pracy i ponownym zatrudnieniem dotyczy wielu aspektów prawnych, które muszą być uwzględnione przez pracodawców. Artykuł przedstawia, na czym polega rzeczywista likwidacja stanowiska, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy oraz jakie ograniczenia czasowe odnoszą się do ponownego…
Zastanawiasz się, jaki jest zasiłek chorobowy po zakończeniu pracy i jakie warunki trzeba spełnić, by go uzyskać? W tym artykule znajdziesz informacje o tym, kto jest uprawniony do tego świadczenia, jakie dokumenty należy złożyć oraz jak wylicza się jego kwotę.…
Po zakończeniu pracy wiele osób stara się o zasiłek chorobowy. Kto ma do niego prawo? Przedstawiamy, jakie warunki należy spełnić, jak poprawnie wypełnić wniosek oraz jakie dokumenty są wymagane. Dodatkowo, omawiamy wymogi dotyczące zaświadczenia lekarskiego e-ZLA oraz czynniki, które wpływają…
Zwolnienie pracownika zatrudnionego na stałe powinno przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami[1]. W artykule omówiono przyczyny, które mogą uzasadniać wypowiedzenie, a także obowiązki pracodawcy oraz prawa pracownika w czasie wypowiedzenia. Dodatkowo dowiesz się o zasadach zwolnienia dyscyplinarnego, procedurach konsultacji ze związkami…
Zasiłek chorobowy dla osób pracujących na zlecenie budzi wiele wątpliwości. W tym artykule przybliżamy, w jaki sposób przyznawany jest ten zasiłek, kiedy przysługuje, jaka jest jego wysokość oraz jak długo trwa jego wypłata. Dodatkowo omawiamy sytuację, gdy zlecenie dobiega końca…
Zamieszczenie informacji o posiadaniu prawa jazdy w CV może istotnie podnieść Twoje szanse na zatrudnienie. Wyjaśniamy, dlaczego jest to istotne, które kategorie warto uwzględnić oraz jak najlepiej je umieścić w aplikacji. Dowiesz się również, czy lepiej umieścić tę informację w…
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pytanie „Dlaczego powinniśmy cię zatrudnić?” odgrywa kluczową rolę. Dobrze jest się do niego solidnie przygotować[1]. Tłumaczymy, dlaczego rekruterzy je zadają oraz czego spodziewają się usłyszeć. Poznasz również, jak efektywnie przedstawić swoje umiejętności oraz zaangażowanie. Dodatkowo, znajdziesz tu…
Obliczanie przeciętnej liczby pracowników jest istotnym aspektem zarządzania zasobami ludzkimi w firmach[1]. W artykule przedstawiono różnorodne metody tego procesu. Można zastosować na przykład średnią arytmetyczną bądź metodę chronologiczną. Dodatkowo, kalkulatory online potrafią znacząco ułatwić te obliczenia. Niemniej jednak, precyzja wyników…
Artykuł opisuje, w jaki sposób polskie urzędy pracy monitorują zatrudnienie za granicą oraz jakie mogą być tego konsekwencje. Dowiesz się, jakie metody są stosowane, by uzyskać informacje o pracy poza krajem. Ponadto, omówione zostaną niezbędne dokumenty do potwierdzenia zatrudnienia w…